STANOWISKO

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
  • Prowadzenie akt osobowych oraz wymaganej przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dokumentacji
  • Ewidencjonowanie nieobecności pracowników i rozliczanie ich czasu pracy
  • Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP
  • Koordynacja procesu sporządzania listy płac (przygotowywanie niezbędnych danych, przyłożenie należytej uwagi do poprawności tych danych oraz ścisła współpraca z dostawcą zewnętrznym)
  • Bieżące aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Optima
  • Tworzenie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne firmy oraz sprawozdań do GUS
  • Koordynowanie procesu zgłaszania pracowników i członków rodziny do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego
  • Bieżące doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych

Wymagania:

  • Minimum 1-rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Wykształcenia wyższego (preferowane ekonomia)
  • Bardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz podstawowej wiedzy z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatków pracowniczych i ochrony danych osobowych
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • Bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych
  • Umiejętności współpracy z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji
  • Sumienności i terminowości w wykonywaniu zadań
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego Optima

Co oferujemy:

  • Przyjazną atmosferę
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji, wypłacane w oparciu o umowę o pracę

Benefity:

  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Elastyczny czas pracy
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Spotkania integracyjne

Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).” Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez MAX-STONE SP Z O.O. SP. K. z siedzibą w BRATKÓWKA 130a (dalej „MAX-STONE”) jako administratora, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Masz prawo zażądać dostępu do treści danych, które Cię dotyczą – poprawić je, zaktualizować, sprostować, przenieść, usunąć lub ograniczyć ich przetwarzanie. Możesz też wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. Zawsze masz prawo do wycofania wyrażonej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych sprzed wycofania zgody.

Kategoria: Kadry i płace
Rodzaj umowy: B2B umowa o pracę
Miejsce pracy: Krosno ul. Kaczorowskiego 18
Model pracy: Praca hybrydowa Praca stacjonarna

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

Aplikuj

Jeśli jesteś zainteresowany(a) pracą w naszej firmie na powyższym stanowisku wypełnij poniższy formularz aplikacyjny.